1.Общие положения.
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия занесения работников учреждения на Доску Почета Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения по Притобольному и Звериноголовскому районам» (далее Центр).
1.2. Занесение на Доску Почета является одним из видов морального поощрения с целью мотивации работников к повышению результативности своего труда, признания заслуг работников, которые сумели достичь выдающихся успехов в своей работе, показали профессиональное мастерство, плодотворную творческую деятельность в сфере социального обслуживания населения.
1.3. На Доску Почета заносятся:
- ветераны социальной службы;
- руководители, служащие и работники учреждения социального обслуживания, за добросовестное исполнение трудовых обязанностей и достигнутые высокие результаты в труде, имеющие положительные характеристики и отзывы о работе от руководителей, работников и клиентов, проработавшие в сфере социального обслуживания 5 и более лет.
1.4.Доска Почета находится в фойе учреждения и представляет собой стенд на который помещаются цветные фотопортреты формата А4 с указанием под ними фамилии, имени, отчества и должности структурного подразделения. Общее количество мест на Доске Почета – 14.
1.5. Фотопортреты работников, получивших дисциплинарное взыскание снимаются с Доски Почета учреждения.
1.6. Создается и утверждается комиссия по рассмотрению предложений о занесении на Доску Почета (Приложение №2).
2. Порядок занесения на Доску Почета.
2.1. Документы с предложениями о занесении на Доску почета поступают с 15 января по 15 мая в Комиссию по рассмотрению предложений о занесении на Доску Почета Центра (далее – Комиссия).
2.2. Комиссия проводит заседание в период с 16 по 20 мая текущего года.
2.3. Занесение на Доску Почета производится по ходатайству:
- по инициативе директора;
- заведующих отделений;
- комиссии по рассмотрению предложений о занесении на Доску Почета.
2.4. К ходатайству прилагаются следующие документы:
сведения о кандидате – фамилия, имя, отчество, должность и место работы, краткая характеристика деятельности работника, конкретные достижения в профессиональной сфере, оценка деловых качеств и участие работника в общественной жизни учреждения.
2.5. Решение о занесении на Доску Почета оформляется приказом директора Центра.
2.6. Занесение на Доску Почета осуществляется:
- для ветеранов социальной службы – постоянно;
- для работников проработавших более 5 лет осуществляется сроком на один год.
2.7.Фотопортреты сотрудников Центра размещаются на Доске Почета ежегодно накануне Дня социального работника.
3. Заключительные положения.
3.1. О занесении на Доску Почета учреждения вносятся сведения в личное дело и делается запись в трудовой книжке поощряемого.
3.2. Вопросы, неурегулированные настоящим Положением, разрешаются на заседаниях Комиссии.
ПОЛОЖЕНИЕ
о Комиссии по рассмотрению предложений о занесении на Доску Почета
Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения по Притобольному и Звериноголовскому районам»
1. Общие положения.
1.1. Настоящее положение определяет порядок организации деятельности Комиссии по рассмотрению предложений о занесении на Доску Почета Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения по Притобольному и Звериноголовскому районам» (далее Комиссия), ее задачи, функции, права и обязанности.
1.2. Комиссия является коллегиальным совещательным органом при Государственном бюджетном учреждении «Комплексный центр социального обслуживания населения по Притобольному и Звериноголовскому районам» (далее Центр).
2. Цели и задачи Комиссии.
2.1. Целью работы Комиссии является рассмотрение, отбор и принятие решения о занесении на Доску Почета Центра.
2.2. Задачи Комиссии.
- рассмотрение и оценка документов на представленных кандидатов на Доску Почета;
- принятие решения об отказе в занесении представленных кандидатов на Доску Почета.
2.3. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами вправе отказать претендентам в занесении на Доску Почета в случае несоответствия их критериям отбора, установленных Положением о Доске Почета Центра.
3. Состав, права и обязанности Комиссии.
3.1. Персональный состав Комиссии утверждается Приказом Центра.
3.2. Деятельностью Комиссии руководит председатель Комиссии – директор Центра.
3.3. В состав Комиссии входят председатель, секретарь и члены Комиссии (Состав комиссии прилагается).
3.4. Члены Комиссии вправе знакомиться с материалами заседания, выступать по вопросам повестки, выдвигать возражения в случае несогласия по отдельным вопросам повестки заседания.
3.5. Члены Комиссии обязаны лично присутствовать на заседании Комиссии, при наличии уважительных причин уведомить о своем отсутствии председателя.
4. Основной формой деятельности Комиссии является заседание Комиссии, которое проводится один раз в год и приурочено к празднованию Дня социального работника.
5. Секретарь Комиссии:
- согласовывает дату заседания Комиссии с членами Комиссии;
- информирует членов Комиссии о дате и месте проведения заседания Комиссии;
- готовит материалы, необходимые для работы Комиссии, и передает их членам Комиссии не позднее, чем за 3 дня до заседания Комиссии;
- ведет протокол заседания Комиссии.
6. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии.
6.1. На заседание Комиссии коллегиально обсуждается каждая из представленных кандидатур и проводится голосование.
6.2. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов путем открытого голосования.
6.3. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывает председатель и секретарь Комиссии.
СОСТАВ КОМИССИИ
по рассмотрению предложений о занесении на Доску Почета Центра:
председатель Комиссии - Балкия Исетовна Иргалеева, директор,
секретарь - Ольга Павловна Игнатьева, специалист по охране труда и пожарной безопасности,
члены комиссии:
- Валентина Ивановна Митина - председатель Совета трудового коллектива, заведующая отделением социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов;
- Оксана Анатольевна Бодрова - заведующая отделением социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов;
- Ольга Александровна Серокурова - заведующая отделением социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.